DROIT DU TRAVAIL
Le droit du travail représente une des principales sources d’inquiétude pour un employeur. La loi impose de lourdes contraintes qui peuvent rapidement coûter cher à l’entreprise. Sans parler des conflits employeurs-employés. Nous pouvons vous aider dès le processus d’embauche ! Que ce soit dans la rédaction d’un contrat de travail béton vous protégeant, une négociation qu’elle soit conflictuelle, syndicale ou législative (CNESST), ou des relations de travail, nous pouvons vous offrir un suivit personnaliser afin de vous assurer la meilleure des protections disponibles !
Car malgré que les ressources humaines soient une des dépenses les plus élevées pour un employeur, nous préférerions que cela le soit par le versement de salaire qu’en raison de litige coûteux.